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郑州可以办理劳务派遣许可证吗?代办河南郑州劳务派遣许可证审批、!杨经理:18339945628

【什么是劳务派遣?河南郑州劳务派遣许可证代办审批】劳务派遣办理需要多长时间?办理对人员有什么要求?办理流程是什么?杨经理:18339945628


什么是劳务派遣?
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。

劳务派遣的形式都有什么?
劳务派遣的具体形式有以下几种:
1.完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
2.转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
3.减员派遣 减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
4.试用派遣 这是一种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。
5.短期派遣 用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才
6.项目派遣 企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。
7.晚间派遣 用人单位利用晚上的特定时间,获得急需的人才
8.钟点派遣 以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
9.双休日派遣 以周六、周日为基本计价单位派遣人员。
10.集体派遣 国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。
劳务派遣许可证办理条件

1、注册资金不得少于人民币200万元。
2、营业执照或企业名称预先核准通知书。
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统。
5、法人身份证明。
6、劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等规章制度。
7、具备相关法律、法规规定的其他条件。

劳务派遣经营许可证申请材料
1、申请单位的法人证明文件
2、法人身份证明材料
3、公司概况
4、公司章程扫描件(工商局调档章程)
5、自然人股东身份证明材料
6、注册资金证明(经会计师事务所验资的文本或上年度审计报告原件及复印件)
7、工作规则:包括内部管理规章和工作制度
8、固定场地使用证明(经房产行政部门鉴证的合同或物业管理合同)
9、租赁合同
10、劳务派遣机构服务章程,包括机构性质、开展服务的方式、服务内容、收费标准等
11、其他政府部门规定需要的有关申请材料。

劳务派遣经营许可证申请流程

审核标准:
1、申办材料齐全、规范、有效。
2、申请单位必须符合《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》。
3、公司当天提供资料当天提交审核
提交材料初审时间2工作日 (由贵公司材料盖章后)
劳务派遣经营许可证注意事项:
1、公司的申请条件是否满足要求
2、专职人员配置问题
3、办公地与经营地址问题
4、申请报告怎么写
5、是否允许有外资股份
6、什么类型的公司能申请
7、都可以申请什么业务

8、验资或审计报告

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